緊張刺激的知識問答、精彩歡樂的聯(lián)誼晚會……作為擁有大批青年員工的廈門廈工機械股份有限公司（以下簡稱“廈工”）著力企業(yè)文化建設。通過“五四青年系列活動”豐富員工的文化生活，體現(xiàn)企業(yè)人文關懷；更將“智慧化”理念貫穿其中，讓“智慧化”不止于大機械的智能化，并引導員工將“智慧”貫穿于工作和生活的方方面面。
聯(lián)誼晚會做“媒人”
趣味活動拉近距離
青年群體一直是廈工集團的中堅力量。然而由于日常工作的繁忙，不少員工成了有理想、有道德、有能力、有好工作、缺另一半的“四有一缺”優(yōu)質(zhì)青年。5月4日晚，由廈工團委牽頭的聯(lián)誼會，除了廈工本部僅存的十余名“白富美”以外，還邀請來灌口中學二十位美女教師以及東金電子十幾位佳人。
他們悉數(shù)登臺帶來歌曲以及舞蹈，大方秀出自己，贏得掌聲不斷。而現(xiàn)場不時穿插的“猜歌名”、“心心相印夾氣球”和“502粘粘粘”各類互動游戲，更幾度將現(xiàn)場氣氛推向高潮。據(jù)介紹，這些不定期的聯(lián)誼活動不僅豐富了青年員工的社交生活，也成為促進員工友誼，增進相互了解，提升工作效率的橋梁。
值得一提的是，此前，廈工團委組織的“廈工青年與灌口中學教師相約龍谷山聯(lián)誼”中，已促成佳偶一對，即將走向婚姻禮堂。
知識競賽引學習熱
比賽系統(tǒng)由員工編寫
作為“五四青年系列活動”的一部分，“青春同舟行踐行廈工夢”主題知識競賽，也成為一大亮點。
為期兩天的知識競賽，涵蓋質(zhì)量、營銷、法務、審計、財會、人力資源、投資理財、機械工藝、廈工機型、售后服務、工會知識和企業(yè)文化等幾十個方面的上千道題。比賽以團隊作戰(zhàn)，參賽的選手們利用休息時間，僅有一周時間對各方面知識進行鞏固。
盡管時間緊迫，仍有不少團員青年積極應戰(zhàn)，“我們可是拿出了‘高考沖刺’的拼勁，但求為隊增光?！眴T工小陳笑稱。經(jīng)過激烈角逐，裝載機管理團支部獲得了一等獎，技術(shù)團支部獲二等獎，廈工總部管理團支部以及叉車團支部并列獲得三等獎。
據(jù)介紹，本次知識競賽的系統(tǒng)也是員工利用空閑時間，自助研究設計并編寫而成。能夠適應復雜的競賽流程集成在系統(tǒng)中，這之中的創(chuàng)新和不計成本的付出，也使得比賽有了軟件保障，這也是本次活動中最富“智慧”的創(chuàng)新。
企業(yè)建設著眼“智慧化”
貫穿工作和生活
據(jù)悉，廈工去年緊緊圍繞“攻質(zhì)量，創(chuàng)效益”的工作主題，在產(chǎn)品質(zhì)改方面，緊抓內(nèi)外反饋不放松；在產(chǎn)品研發(fā)方面，不斷開拓產(chǎn)品升級，加大關鍵零部件自主研發(fā)力度。
2015年，廈工更將與時俱進，在政府和上級集團單位的支持下加速信息化進程，推動企業(yè)“兩化融合”，逐步打造“智慧制造”的核心能力；同時將以更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品技術(shù)、營銷模式和科學化管理方式助力企業(yè)機制變革、投資轉(zhuǎn)型、質(zhì)量升級，堅定不移地走出一條智能化、科學化的可持續(xù)發(fā)展道路。
目前，廈工生產(chǎn)的部分叉車系列產(chǎn)品以及部分滑移裝載機已經(jīng)實現(xiàn)人工智能化操作，可最大限度降低駕駛員操作強度?！爸腔刍辈粌H止于大機器的智能化；通過一系列活動以及工作中的嘗試、探索，廈工人將繼續(xù)運用所長，使“智慧”貫穿于工作的方方面面。
該信息出自砼商網(wǎng) （http://www.qichaichai.com/）
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