黨委副書記陳頌東來到裝配分廠部裝線主閥工位時，熱情問候正在工作的員工，當(dāng)看到全封閉主閥線設(shè)計比較簡陋，清潔設(shè)施不到位時，陳頌東要求大家要進一步改善工位環(huán)境，提高工位裝配質(zhì)量；在發(fā)貨工位，陳頌東詳細了解發(fā)貨工位冬天有沒有取暖設(shè)施，當(dāng)了解到他們尚無取暖設(shè)施時，他要求裝配分廠要認真研究對策，想辦法改善工作環(huán)境；陳頌東還專門看望了“青年突擊隊”隊員們，當(dāng)?shù)弥粨絷爮某闪⒌浆F(xiàn)在，短短數(shù)月，就升級了300多臺車時，陳頌東對他們這種默默無聞的奉獻精神給予了高度評價。
參觀完現(xiàn)場，陳頌東聽取了裝配支部的意見反饋。裝配支部在意見反饋中提到了部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層較少，與一線員工交流不多，面對急難險重問題時，不能沖在前面，未能有效地發(fā)揮模范帶頭作用。在聽取大家的意見反饋后，陳頌東說，大家提的問題很好，也很客觀。作為黨員干部要真正發(fā)揮模范帶頭作用，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，認真解決自身存在的“四風(fēng)”問題。陳頌東說，廣大一線員工特別是青年員工在推動公司發(fā)展中發(fā)揮了生力軍作用，領(lǐng)導(dǎo)干部要重視他們，真心實意地關(guān)懷、培養(yǎng)他們，調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實解決他們在工作生活上面臨的困難，當(dāng)員工的知心人、貼心人。
副總經(jīng)理謝文成先后來到物流中心主線班和副線班，與現(xiàn)場員工進行了親切交流。他詳細詢問了大家的工作生活情況，在充分肯定了現(xiàn)場管理工作成績的同時，他也提出了三點要求：一、一線人員不要只把自己當(dāng)成操作者，而是要把自己當(dāng)作管理者；二、現(xiàn)場標識要進一步實現(xiàn)統(tǒng)一化、標準化；三、每一位員工都要強化訓(xùn)練，提高技能，進一步提高工作質(zhì)量和工作效率。
在與員工代表交流時，謝文成對大家提出的問題進行了詳細的解答。并要求相關(guān)部門對員工反映的問題要在第一時間給予答復(fù)。同時要求黨員干部在做群眾工作時，要踐行“三現(xiàn)主義”，深入群眾，深入一線員工，只有這樣，才能切實了解員工訴求，真正解決員工問題。
副總經(jīng)理王魯峰在濟寧公司召集了座談會，對員工代表提出的問題進行了耐心、細致的解答，并針對每個問題，要求相關(guān)責(zé)任部門制定相應(yīng)的對策，避免相關(guān)問題再次發(fā)生。王魯峰強調(diào)，黨的群眾路線教育實踐活動對確保領(lǐng)導(dǎo)干部的純潔性和先進性有著重要的教育意義，每一名黨員干部都要切實查擺“四風(fēng)”問題，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作見成效，打造作風(fēng)過硬的干部隊伍，以實現(xiàn)公司“挖掘中國力量，打造國際品牌”的宏偉愿景。
副總經(jīng)理于永康來到一線檢查站，與員工親切交談，切實了解員工在生活、工作上存在的困難。于永康指出，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，是黨的群眾路線教育實踐活動要整治的“四風(fēng)”問題，每一名員工都要積極行動起來，深挖“四風(fēng)”問題，讓公司風(fēng)氣更正，員工士氣更旺、干勁更足。在整機檢驗現(xiàn)場，于永康要求檢驗人員要在整機交貨檢驗時，抓好主要環(huán)節(jié)，抓住關(guān)鍵點，充分掌握每臺車的質(zhì)量狀況。
在與員工座談時，于永康充分肯定了大家的意見反饋。他說，大家能夠很好地結(jié)合自身工作，為公司提出建設(shè)性建議，這是員工“責(zé)任心”的具體體現(xiàn)。他要求黨員干部要密切聯(lián)系群眾，積極用“三現(xiàn)”的方式開展工作，同一線員工定期召開座談會，深入了解員工的心聲，讓員工及時了解公司的現(xiàn)狀。同時希望廣大黨員干部能以身作則，通過自身言行，向廣大員工傳遞激情干事、廉潔從業(yè)的正能量。
此次走訪調(diào)研，征求“民意”，是山重建機黨委踐行黨的群眾路線的一次具體舉措。山重建機黨委黨的群眾路線教育實踐活動自8月初啟動以來，公司專門制定了教育實踐活動實施方案，先后3次征求黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部存在的“四風(fēng)”方面的問題，廣泛聽取員工的意見建議。開展“總經(jīng)理接待日”活動，傾聽員工心聲，為員工辦實事。發(fā)放“正視鏡”，總經(jīng)理夏禹武特別要求全體干部要“以責(zé)為鏡，正己行；以古為鏡 ，知興替；以人為鏡，明得失”。
走訪調(diào)研，征求“民意”作為山重建機的一項長期工程，還將持續(xù)推進下去。下一步，公司領(lǐng)導(dǎo)還將繼續(xù)深入一線，聽取員工意見，解決員工問題，我們也將會帶來持續(xù)關(guān)注
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