山重建機召開黨群工作會議 著眼當前面向未來
9月1日下午，山重建機在102會議室召開黨群工作會議。此次會議針對企業(yè)發(fā)展的特殊時期，集中探討黨群工作面臨的嚴峻形勢，并對今后一段時期黨群工作提出具體要求和部署。山重建機黨委副書記、工會主席陳頌東及黨委負責人、各黨支部書記、各分會主任30多人出席會議。
會上，黨委工作部首先宣貫了公司黨委《關(guān)于開展企業(yè)文化落地之“曙光行動”的通知》，強調(diào)今年是公司企業(yè)文化的落地之年，為切實保證企業(yè)文化落地，讓企業(yè)文化“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”，公司擬開展企業(yè)文化落地之“曙光行動”。下半年將著重通過一系列典型文化活動的開展，推動企業(yè)文化的全面落地，使企業(yè)文化融入員工行動，促進員工對文化理念的全面落地執(zhí)行。同時還宣貫了公司黨委《關(guān)于“雙節(jié)”期間加強黨風廉政建設(shè)工作的通知》，要求“雙節(jié)”期間，嚴禁違反規(guī)定請客送禮，自覺踐行“約法三章”六項規(guī)定和廉潔自律要求。
文件宣貫結(jié)束后，黨委副書記、工會主席陳頌東發(fā)表了講話。他首先肯定了黨群各基層組織的工作，指出，上半年黨群各基層組織圍繞中心，迎難而上，主動作為，做了大量工作：一、在企業(yè)發(fā)展的困難時期，各基層組織工作人員默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，做了大量工作，企業(yè)特殊時期雖然各基層組織、機構(gòu)、人員在不斷調(diào)整，但各項工作沒有耽誤，井井有條，各基層組織巍然屹立，大家在各自的崗位上，為黨群工作的開展作出了貢獻。二、面對企業(yè)人員分流、內(nèi)退、經(jīng)營困難等情況，各基層組織工作人員勇于擔當，主動作為，充分發(fā)揮了基層組織在維護企業(yè)穩(wěn)定和諧方面的作用。三、各基層組織充分發(fā)揮“聯(lián)系職工便利”的特點和優(yōu)勢，密切聯(lián)系職工群眾，主動和員工溝通，送溫暖、獻愛心，將企業(yè)關(guān)懷送到員工心坎里，真正成為化解矛盾的良藥。四、基層組織很好地發(fā)揮了溝通公司與職工之間的橋梁紐帶作用。當前，公司經(jīng)營形勢不好，員工的思想情緒難免有波動，各基層組織通過“總經(jīng)理接待日”、“員工座談會”等豐富多彩的形式，及時為員工提供溝通交流的平臺，暢通了溝通渠道，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
在肯定成績的同時，陳頌東指出，目前整個市場形勢、公司經(jīng)營形勢都依然嚴峻，黨群工作務(wù)必要做好打持久戰(zhàn)、打惡戰(zhàn)的準備。就下一步黨群工作開展，陳頌東提出了六點要求：
第一，各基層黨支部書記、分會主任要樹立全局意識，認清當前形勢，自覺肩負起責任和義務(wù)。要統(tǒng)籌處理好黨群工作與行政工作的關(guān)系，“兩手都要抓、兩手都要硬、兩者都不能誤”。
第二，大家在工作中既要抓大事，也要抓小事；既要抓戰(zhàn)略全局，也要抓微觀局部。對一些突出問題，要提前抓，要統(tǒng)籌兼顧，要學會“彈鋼琴”，絕不能簡單粗暴、手忙腳亂。
第三，大家在工作中既要講原則，也要講變通；既要講企業(yè)利益，也要講職工權(quán)益；既要制度面前人人平等，也要關(guān)心職工工作生活。對于有困難的職工，公司黨群組織要盡量給予幫助，讓員工在困難時期切實感受到公司的溫暖。
第四，各基層組織要繼續(xù)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和橋梁紐帶作用。困難時期，各基層組織負責人要勇于擔當，敢于站出來，帶領(lǐng)員工，自覺地、創(chuàng)造性地開展工作。
第五，要堅持學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨委工作部要定期組織黨群等知識的學習，形成定期學習機制，這要作為一項政治任務(wù)組織好。
第六，要認真學習宣貫《關(guān)于開展企業(yè)文化落地之“曙光行動”的通知》和《關(guān)于“雙節(jié)”期間加強黨風廉政建設(shè)工作的通知》兩個文件，嚴以律已，注意言行，切實維護公司正面形象。
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